8月23日，我院组织召开清廉医院创建暨2023-2024年度民主评议医院行风工作推进会，清廉医院创建“十大行动”牵头科室主任、清廉科室示范单元负责人和行风评议领导小组办公室成员及联络员40余人参会。会议围绕清廉医院创建和清廉科室示范工作推进情况、2023-2024年度民主评议医院行风工作方案和集中整治医疗领域不正之风和腐败问题工作方案等内容展开。

会上，首先听取了清廉医院创建“十大行动”牵头科室主任8月份工作推进情况。纪检监察室主任王小伟传达学习了省卫生健康委关于《做好清廉建设示范点培树、不断深化清廉单元创建》《医院2023年医疗领域不正之风和腐败问题工作方案》《医院2023-2024年民主评议医院行风工作实施方案》等文件精神，对“十大行动”牵头部室工作开展情况提出了合理化建议，明确了责任部室和联络员的职责，对下一步清廉医院创建、医疗领域不正之风和腐败问题集中整治工作的2023-2024年民主评议医院行风工作进行部署和安排。

院党委委员、工会主席吕丽红对下一步工作提出三点要求：一是提升站位，压实责任。各部室负责人要清醒认识当前医药领域反腐败的严峻形势，担负起“第一责任人”责任，严守“九项准则”，谨记“九项倡议”，“看好自己的门”“管好自己的人”，按照医药领域腐败问题集中整治工作方案开展好集中整治工作。二是加强协同，凝聚合力。“十大行动”牵头部室和协同部室要明确主次责任，加强协调沟通，密切配合，将业务工作与清廉创建融合起来，各司其职、共同履责，形成工作合力，创建出本部室的特色亮点，共同营造风清气正的廉洁氛围。三是真抓实干，求实求效。各部室主任要认真履行好本部室行风建设第一责任职责，坚持把解决群众反映的突出问题、规范医疗服务、培育良好医德医风，作为民主评议医院行风工作的出发点和落脚点，坚持把抓行风与抓业务、抓管理紧密结合，确保行风建设抓牢、抓实、抓出成效。